在企业机构中每一位员工的档案都需要妥善保存，尤其是干部档案，干部档案是企业机构非常重要的档案，因此我们在管理的时候一定要小心，接下来档案盒厂家小编就来为大家分享一下干部档案盒的管理方法。

　　1、干部档案管理部门要要对干部的个人档案建立起干部档案。干部档案分为正、副本两种，副本一般都是根据工作的需要决定是否要建立。

　　2、干部档案正本由每位干部历史地、政治面貌等全面地反映干部基本情况的材料构成。干部档案内容分为：

　　1）、履历材料；自传材料；鉴定、考核、考察材料；

　　2）、学历、学位、学习成绩、培训结业成绩表、实习报考表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料；

　　3）、甄别、复查材料和依据材料，党籍、政治面貌、参加什么干部单位工作时间等问题的审查材料；

　　4）、奖励记录，包括科学技术和业务奖励英雄模范奖；

　　5）、处分记录，包括甄别、复查材料，免于处分的处理意见；

　　6）、录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料；

　　3、干部档案是由正本复制。档案副本的具体内容是由正本中以下主要材料的复制件构成：

　　近期履历材料；鉴定干部考核材料；学历、学位和评聘专业技术职务的材料；

　　历史情况的审查结论（包括甄别、复查结论）材料；

　　奖励记录和处分决定材料；

　　任免呈报表和工资、待遇、出国审批材料。

　　其他类别如有重复的材料，也可归入副本。

　　一时间阿西吧为大家分享的干部档案盒的管理方法，希望对大家有所帮助，如果需要了解更多档案盒想的知识小编推荐大家阅读《什么是会计档案和音像档案》